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Pensioni: la quattordicesima sulla pensioni

L'inps con apposito messaggio in data 27/6/16 fornisce importanti dettagli e chiarimenti in merito ai  requisiti anagrafici e contributivi necessari per il diritto alla prestazione e agli importi corrisposti per la somma aggiuntiva per l’anno 2015 alle pensioni di luglio 2016. 

La legge 3 agosto 2007, n. 127 ha previsto, a partire dall’anno 2007, la corresponsione di una somma aggiuntiva, collegata a determinate condizioni reddituali personali, a favore dei pensionati ultrasessantaquattrenni titolari di uno o più trattamenti pensionistici a carico dell’assicurazione generale obbligatoria (e delle forme sostitutive); tale la somma aggiuntiva è determinata in funzione dell'anzianità contributiva complessiva riferita alla gestione di appartenenza a carico della quale è liquidato il trattamento principale.

Ad esempio la quattordicesima ammonta a:

 – 336 euro fino a 15 anni di contributi in caso di lavoratore dipendente, oppure fino a 18 anni di contributi in caso di lavoratore autonomo;

420 euro oltre 15 anni di contributi e fino a 25 anni in caso di lavoratore dipendente, oppure oltre 18 anni di contributi  e fino a 28 anni in caso di lavoratore autonomo;

504 euro oltre 25 anni in caso di lavoratore dipendente oppure oltre 28 anni se autonomo.

In particolare, è pari a:

 

336 euro fino a 15 anni di contributi, se lavoratore dipendente, o sino a 18 anni di contributi se lavoratore autonomo;

420 euro oltre 15 anni di contributi e fino a 25 anni se lavoratore dipendente, o oltre 18 anni di contributi  e sino a 28 anni se lavoratore autonomo;

504 euro oltre 25 anni se dipendente, oltre 28 anni se autonomo.

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In particolare, è pari a:

 

336 euro fino a 15 anni di contributi, se lavoratore dipendente, o sino a 18 anni di contributi se lavoratore autonomo;

420 euro oltre 15 anni di contributi e fino a 25 anni se lavoratore dipendente, o oltre 18 anni di contributi  e sino a 28 anni se lavoratore autonomo;

504 euro oltre 25 anni se dipendente, oltre 28 anni se autonomo.

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In particolare, è pari a:

 

336 euro fino a 15 anni di contributi, se lavoratore dipendente, o sino a 18 anni di contributi se lavoratore autonomo;

420 euro oltre 15 anni di contributi e fino a 25 anni se lavoratore dipendente, o oltre 18 anni di contributi  e sino a 28 anni se lavoratore autonomo;

504 euro oltre 25 anni se dipendente, oltre 28 anni se autonomo.

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Per ulteriori dettagli: messaggio 2831 del 27 giugno 2016.