Elaborazione della richiesta in corso. Si prega di attendere.

Part time: diritto al tempo pieno se gli straordinari diventano la regola

Sentenza Tribunale

Con una recente sentenza (n. 224 del 15 giugno 2016) il Tribunale di Busto Arsizio ha affermato che il lavoratore dipendente con contratto part time che, per diverso tempo (nel caso oggetto della Sentenza stessa 2 anni) svolge orari a tempo pieno, al punto che gli straordinari non sono più l’eccezione ma diventano la regola, può agire nei confronti dell’azienda per ottenere sia il pagamento delle differenze retributive eventualmente non corrisposte, ma anche la trasformazione del rapporto di lavoro che da tempo parziale diventa full time.

Per farlo, qualora il Datore non accogliesse la richiesta, il lavoratore dovrà rivolgersi al Tribunale fornendo ovviamente le prove della sua rivendicazione.