Elaborazione della richiesta in corso. Si prega di attendere.

No all’installazione di telecamere di controllo nonostante il consenso dei dipendenti

La Suprema Corte ha affermato nuovaente che costituisce reato l’installazione in azienda, da parte del datore di lavoro, di dispositivi video collegati a un wi-fi per controllore i lavoratori, tutto ciò senza previo accordo con i sindacati. Non rileva il fatto che i dipendenti abbiano dato il loro consenso scritto.  
I giudici della Suprema Corte, con Sentenza n. 22148 dell’8/10/2017confermano che, conformemente al dettato normativo (art. 23 del D.Lgs n. 151/2015), l’installazione di telecamere (da utilizzare soltanto per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per la tutela del patrimonio aziendale) deve essere preceduta da un accordo tra datore e rappresentanze sindacali dei lavoratori e, in caso di mancata intesa, l’installazione stessa deve essere preceduta dalla richiesta del datore di un provvedimento autorizzativo da parte della Direzione territoriale del lavoro.