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Hai creato un danno all'azienda? il Datore può rivalersi sul tuo tfr

 

La Corte di Cassazione il 26 aprile 2018, precisa che il datore di lavoro che ha subito dei gravi danni a causa di un comportamento illecito di un lavoratore emerso nell’ambito di un procedimento penale per corruzione, ha diritto di recuperare la somma realtiva ai  danni subiti in sede di liquidazione del TFR al dipendente licenziato.