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Furto di merce alla luce del sole? Niente licenziamento

Sentenza Corte di Cassazione n. 14757 del 15 luglio 2016

La Corte di Cassazione ha stabilito l'illegittimità del provvedimento espulsivo (licenziamento per giusta causa) ,nei confronti del dipendente (nel caso in questione una commessa di un supermercato), che ha rubato alcuni generi alimentari all'interno del supermercato stesso in cui presta lavoro e li ha consumati davanti a tutti, senza nascondersi.

La Suprema Corte, precisa che il licenziamento non è giustificato, poichè la condotta del lavoratore non è così grave da compromettere il rapporto fiduciario con il datore di lavoro.