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Collegato lavoro applicabile ai contratti in somministrazione stipulati o cessati prima del 24/11/2010

I giudici della Corte Suprema hanno specificato che le norme introdotte dall’articolo 32, c. 4 del Collegato lavoro (Legge n. 183/2010) sono applicabili anche ai contratti di somministrazione lavoro stipulati ovvero cessati prima dell’entrata in vigore della medesima norma, ovvero il 24/11/2010. 

Con Sentenza n. 8461 del 31 marzo 2017,  la Corte di Cassazione, ha precisato che la norma, pur introducendo un termine all’azione di impugnazione, in luogo della precedente imprescrittibilità, deve ritenersi applicabile anche ai contratti di somministrazione lavoro  cessati prima del 24/11/2010, viceversa non si spiegherebbe l’ampio lasso temporale concesso dalla Legge n. 10/2011, cosiddetta "Milleproroghe", fino al 31 dicembre 2011, per la "conoscibilità" della nuova norma.