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Approfondimenti

  • Bonus Bebè 2018

    L’assegno di natalità 2018 (cosiddetto bonus bebè) è un assegno mensile destinato alle famiglie per ogni figlio nato o adottato nel corso dell’anno 2018. Tale importo: -è erogato...

  • Stress Lavoro Correlato

    Dal Gennaio 2011 è obbligatorio, per le aziende italiane effettuare la valutazione dello Stress Lavoro Correlato.  Già introdotto nel D.Lgs 81/08 (art 28 c1 bis ex D.Lgs 106/09) che...

  • Ulteriori precisazioni operative sui "NUOVI VOUCHER"

    Ad integrazione dell'approfondimento "La nuova disciplina del lavoro occasionale":  http://www.langolodeldipendente.it/approfondimenti/la-nuova-disciplina-del-lavoro-occasionale/  La Legge n....

  • Dimissioni telematiche

    Il D.Lgs. 151/2015, con l'articolo 26, ha ripristinato l’obbligatorietà della trasmissione telematica delle dimissioni del lavoratore.  La norma entrata in vigore il 12 marzo...

  • La nuova disciplina del lavoro occasionale

    La Legge 21 giugno 2017, n. 96 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 50/2017, introduce all’articolo 54-bis una nuova tipologia contrattuale, le c.d. “prestazioni...

  • Smart Working

    È stata pubblicata il 13 Giugno 2017 la Legge n. 81 del 22 maggio 2017 recante “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione...

  • Smart working con limiti di orario

    Le nuove regole sullo smart working potrebbero favorire una profonda riorganizzazione del lavoro, contemplando una valorizzare l’attività per obiettivi, riducendo la rilevanza di elementi...

  • Il collaboratore si organizza autonomamente

    Il Jobs act contiene una modifica all’articolo 409 del codice di procedura civile che ha un’importanza rilevante sull’individuazione del confine tra lavoro autonomo e subordinato. L’articolo...

  • Svolgimento di altra attività durante la malattia

    il comportamento del lavoratore assente per malattia deve essere improntato al rispetto dei principi di correttezza e buona fede nonché di quelli di diligenza e fedeltà.  Il lavoratore che viola...

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