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Il tuo consulente del lavoro online

Langolodeldipendente.it nasce per affiancare e supportare concretamente, mediante una rete di servizi di consulenza professionale del lavoro online, i lavoratori dipendenti e i collaboratori.

Come funziona la piattaforma online? 

I nostri consulenti del lavoro, preparati, qualificati ed esperti, mettono al servizio del dipendente le risposte ai quesiti di varia natura che il lavoratore si trova quotidianamente a dover affrontare e che possono riguardare diversi aspetti della sua condizione professionale:

- dall'assunzione alla cessazione del rapporto per  licenziamento o dimissioni;

- dalla verifica delle busta paga al trattamento di fine rapporto;

- dal controllo delle trattenute fiscali a quelle previdenziali.

Perchè un consulente del lavoro online?

- Per poter dialogare direttamente con un team di esperti e professionisti nell'ambito della consulenza del lavoro;

- Per ricevere risposte ed assistenza comodamente a casa propria;

- Per pagare solo il costo del servizio espressamente richiesto e non quello di un'intera consulenza.

Le ultime domande

  • In caso di licenziamento per giusta causa spetta la naspi?
    Il 22/01/2020, F. chiede:

    Buongiorno, volevo un informazione, se un dipendente viene licenziato per giusta causa perché ha prodotto delle assenze ingiustificate, a seguito del licenziamento ha comunque diritto al Naspi? Grazie e buon lavoro.
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  • Livello inquadramento
    Il 11/01/2020, D. chiede:

    Buongiorno, Sono dipendente di un azienda metalmeccanica di 60 dipendenti, svolgo attualmente la mansione di responsabile officina e aiuto il responsabile produzione anche se da organigramma risulto solo come responsabile officina. Nella mia busta paga sono inquadrato come operaio di magazzino, 3 livello. Premetto che svolgo la mansione di responsabile officina da quasi 2 anni. Volevo capire quale fosse l’inquadramento giusto per la mansione che ricopro.? E se ci sono azioni da intraprendere qual’ora non mi venisse riconosciuto tale inquadramento? Grazie
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  • Compatibilità tra integrazioni salariali e lavoro
    Il 05/12/2019, M. chiede:

    Buonasera, sono un lavoratore dipendente full time da diversi anni ormai in solidarietà al 50%. Lavorando soltanto di pomeriggio, in quanto si tratta di un quotidiano, avrei la possibilità di avere un altro lavoro da svolgere al mattino. Sono consapevole del fatto che dovrei rinunciare alla solidarietà, per intraprendere l'altro lavoro, ma quello che le chiedo è se è possibile avere un contratto partime abbinato al full time anche se in solidarietà. Spero di essermi spiegato. Attendo un gentile riscontro Cordiali saluti
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  • Irpef
    Il 02/12/2019, G. chiede:

    Salve, Vi scrivo per un fenomeno di doppia tassazione della tredicesima mensilità. Pago i contributi INPS e le trattenute IRPEF della tredicesima mensilità sia nel cedolino corrispondente sia in quello del mese di dicembre in questo modo: Cedolino novembre (per confronto): Totale competenze: 3.031,85 Totale tratt. sociali: 271,38 Totale tratt. fiscale: 566,47 Netto: 2.194 Cedolino Tradicesima: Totale competenze: 2.843,72 Totale tratt. sociali: 261,36 Totale tratt. fiscale: 674,63 (tassazione separata) Netto: 1.908 Cedolino Dicembre: Totale competenze (competenze di dicembre più tredicesima): 5.766,20 Totale tratt. sociali: 522,64 (doppio del solito) Totale tratt. fiscale: 1.537,41 (più del doppio del solito) Netto: 1.798 Vi ringrazio in anticipo per la vostra rispota.
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